Bolaget ska bedriva utveckling och försälja programvara för personaladministration och lönehantering, bedriva konsultation i anslutning till detta, bedriva handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 456 | 64 967 | 79 750 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 13 448 | 16 496 | 22 078 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 14 337 | 16 542 | 22 689 |
Årets resultat (tkr) | 11 524 | 13 090 | 18 091 |
Summa tillgångar (tkr) | 30 147 | 34 481 | 36 814 |
Antal anställda | 37 | 34 | 35 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 456 | 64 967 | 79 750 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 13 448 | 16 496 | 22 078 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 14 337 | 16 542 | 22 689 |
Årets resultat (tkr) | 11 524 | 13 090 | 18 091 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 225 | 7 819 | 7 959 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 24 922 | 26 662 | 28 855 |
Tillgångar (tkr) | 30 147 | 34 481 | 36 814 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 18 736 | 20 212 | 25 502 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 11 411 | 14 269 | 11 312 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 30 147 | 34 481 | 36 814 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 11 480 | 13 000 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 37 | 34 | 35 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 661 | 1 911 | 2 279 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 21.9% | 25.4% | 27.7% |
Soliditet | 62.1% | 58.6% | 69.3% |
Kassalikviditet | 218.4% | 186.8% | 255.1% |
Pa-Kompetens Lön AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Pa Kompetens Lön Sverige AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-06.
Bolaget ska bedriva utveckling och försälja programvara för personaladministration och lönehantering, bedriva konsultation i anslutning till detta, bedriva handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.